在敏視，有這么一群人，他們遠(yuǎn)離喧囂，坐擁二棟四樓“豪華”辦公區(qū)，沒(méi)錯(cuò)沒(méi)錯(cuò)，他們就是敏視“國(guó)寶”-研發(fā)的小哥哥小姐姐們！

優(yōu)秀的人太多啦

今天先讓我們聽聽

全景成像組Alvin和敏視的那些故事！

①“這是一份有意思的工作！”

提到工程師/程序員，大家的印象不外乎死板無(wú)趣，你要為自己正名嗎？

Alvin回答說(shuō)：“我平時(shí)的工作主要是設(shè)計(jì)項(xiàng)目原理圖，根據(jù)結(jié)構(gòu)去設(shè)計(jì)PCB，然后就是開始調(diào)試板子，確定BOM等硬件的一系列工作，有時(shí)候會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，去回答一些客戶的專業(yè)性問(wèn)題。在很多人看來(lái)，我們工程師的工作很呆板無(wú)趣，但其實(shí)這份工作也可以很有趣，例如與一群志同道合的同事一起談?wù)摻鉀Q難題，在討論的過(guò)程中大家有不一樣的想法，能出現(xiàn)很多好的idea。比如今年年初我們遇到360的視頻抖動(dòng)和拖影問(wèn)題，剛開始毫無(wú)頭緒，但后面經(jīng)過(guò)和同事一起探討、反復(fù)調(diào)整以及測(cè)試，最終成功解決掉這個(gè)技術(shù)難題，這個(gè)過(guò)程給我?guī)?lái)很大的成就感和幸福感。這是一份有意思的工作！”

②“創(chuàng)新無(wú)限，我們的追求！”

公司一直倡導(dǎo)“創(chuàng)新無(wú)限”，你是怎么理解“創(chuàng)新無(wú)限”的呢？

對(duì)此Alvin說(shuō)：“創(chuàng)新無(wú)限，作為研發(fā)人我的理解就是研發(fā)出來(lái)的東西能夠穩(wěn)定、可靠，而且要具有新意，緊跟市場(chǎng)需求，滿足不同客戶的要求，然后平時(shí)根據(jù)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品不斷的找問(wèn)題點(diǎn)，分不同情況去測(cè)試自己產(chǎn)品的性能，然后根據(jù)不同的問(wèn)題去更新設(shè)計(jì)，研發(fā)出更具可靠性和創(chuàng)新性的產(chǎn)品。”

③“閑暇之余，動(dòng)起來(lái)！我可不是宅男！”

研發(fā)人的周末一般怎么度過(guò)？

“平時(shí)周末我一般都是去公司訂的場(chǎng)地打羽毛球，進(jìn)公司前，我是不會(huì)打羽毛球的，但看到同事們打得很棒，我就開始勤學(xué)苦練，現(xiàn)在打得還不錯(cuò)吧，所以公司定期舉辦的羽毛球賽我也會(huì)積極參加，希望能早日成為“球王”！我偶爾也會(huì)出去旅游，看看外面的世界。運(yùn)動(dòng)能讓我更好的工作，旅游能開闊我的眼界和思路，我可是很活潑好動(dòng)的！”

④“遇到問(wèn)題，你不是一個(gè)人！”

你去年畢業(yè)后加入敏視，你進(jìn)步很快，也有了一些很不錯(cuò)的成績(jī)，對(duì)剛畢業(yè)入職的各位新同事，你有什么好的建議？

“2018年畢業(yè)后，我就加入了敏視這個(gè)大家庭，公司給予的全方位培養(yǎng)讓我較快適應(yīng)了職場(chǎng)生活，我認(rèn)為快速適應(yīng)職場(chǎng)生活首先要認(rèn)真聽新人培訓(xùn)，這樣你可以迅速了解公司的文化，其次是要認(rèn)真了解公司產(chǎn)品以及所做的工作內(nèi)容，而且在這個(gè)過(guò)程中遇到問(wèn)題不用擔(dān)心，因?yàn)檫€有經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩對(duì)你一對(duì)一指導(dǎo)，能助你更快了解公司產(chǎn)品和提高專業(yè)技能。期待有越來(lái)越多的小伙伴加入敏視！”

敏視一直以來(lái)都十分重視人才的培養(yǎng)與激勵(lì)

研發(fā)工程師從成立之初的幾人到現(xiàn)在的80余人

敏視一直在為更好的研發(fā)水平

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